Новое в версии 3.1.3
Обзор изменений доступен на сайте ИТС
Возможность классификации доходов по источнику получения в соответствии со статьей 208 НК РФ.
Проведение электронного обучения и автоматизированной проверки знаний сотрудников (кандидатов). Разработка мультимедийных интерактивных электронных учебных курсов и практикоориентированных тестов.
Формирование списка дел (задач, заданий), связанных с некоторым событием (прием, увольнение, кадровое перемещение и т.д.) и механизм контроля их исполнения, в частности, для автоматизации процессов адаптации и увольнения.
Автоматизированное формирование анкеты для проведения интервью с кандидатами по заданным требованиям к компетенциям профиля должности, вакансии (оценка персонала по методу С. Ивановой). Сравнение кандидатов по результатам оценки.
Оценка эффективности источников информации о кандидатах.
Комментирование кандидатов, коллективная оценка кандидатов, быстрый доступ из формы сотрудника.
Развитие возможностей индексации заработка и последовательной индексации тарифных групп, штатного расписания и начислений сотрудников.
Перевод на оплату по среднему заработку.
Развитие учета оценочных обязательств.
Возможность установить предел для планового удержания в документе "Удержание по прочим операциям".
Удержание по исполнительным листам с незарплатных доходов.
Возможность ограничения расчетного периода среднего заработка датой приема сотрудника, вследствие чего частично учитываемые премии для таких сотрудников будут учитываться полностью при расчете среднего заработка в течение их первого расчетного периода.
Возможность отключения автоматического выполнения перерасчетов при начислении зарплаты.
Повышение удобства ввода процента северной надбавки.
Возможность исправления кадровых документов при установленной дате запрета изменения.
А также несколько других изменений! Полный список см. во встроенном в программу описании изменений или на сайте ИТС. |
Новое в версии 3.1.2
Версия 3.1.2.213
Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 02.05.2017 в соответствии с Информацией Банка России от 28.04.2017.
Версия 3.1.2.212
Возможность добавления дополнительных реквизитов и сведений для образований физических лиц.
Печатная форма СЗВ-М адаптирована для печати при количестве сотрудников более 25 (в целях хранения в организации).
|
Версия 3.1.2.183
В соответствии с п. 3 Письма ФНС от 10.01.2017 N БС-4-11/100@ реализована возможность ручного ввода значения в поле "Номер" (стр. 040) в Разделе 3 расчета по страховым взносам (РСВ).
Проверка наличия разных сотрудников с одинаковыми СНИЛС в СЗВ-М.
Возможность отнести доходы, начисляемые по договорам ГПХ, к той или иной территории выполнения работ.
Возможность выплаты отпускных и больничных с учетом ранее выплаченного аванса.
Возможность регистрировать единовременную выплату при предоставлении отпуска непосредственно в документе "Отпуск" (помимо материальной помощи).
Итоги в документе "Начисления по договорам".
Версия 3.1.2.156
Отправка формы 4-ФСС через специализированный шлюз согласно технологии, утвержденной приказом ФСС России от 09.03.2017 № 83.
Версия 3.1.2.154
Версия 3.1.2.153
Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 27.03.2017 в соответствии с Информацией Банка России от 24.03.2017.
Для форм статистики обновлена выгрузка в электронном виде.
Версия 3.1.2.139
Форма 4-ФСС с 2017 года, в соответствии с Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381.
Форма СЗВ-СТАЖ (с описью ОДВ-1), в соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п.
Заявление и справка-расчет по взносам для ФСС, согласно письму ФСС РФ от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029.
Автоматическое заполнение 2-НДФЛ для передачи в ИФНС с КПП, отличным от КПП регистрации в налоговом органе, в соответствии с Письмом ФНС от 27.12.2016 № БС-4-11/25114@.
Возможность в карточке вида дохода НДФЛ указать, что вид дохода соответствует оплате труда (для отражения премий с кодами 2002 и 2003 последним днем месяца, а не датой выплаты).
Повышение удобства и информативности просмотра подробностей расчета НДФЛ в документах.
Возможность редактирования сумм к выплате непосредственно в ведомости.
Возможность проверки заполнения финансирования в ведомостях на выплату (при ведении учета по статьям финансирования).
При расчете среднего заработка отменен пропорциональный учет премий для сотрудников, принятых в течение расчетного периода, если базовый период премии выходит за расчетный. Теперь начало базового периода ограничивается датой приема сотрудника.
Возможность для отпуска (за счет ФСС) на период санаторно-курортного лечения изменить отражение в статистической отчетности.
Возможность добавления дополнительных реквизитов и сведений для контрагентов.
Вывод в расчетный листок общего облагаемого НДФЛ дохода даже если вычеты не применялись.
Версия 3.1.2.121
Заполнение строки 070 формы 6-НДФЛ согласно Письму ФНС от 29.11.16 № БС-4-11/22677@.
Возможность в 2-НДФЛ для передачи в ИФНС указать КПП, отличный от КПП регистрации в налоговом органе, в соответствии с Письмом ФНС от 27.12.2016 № БС-4-11/25114@.
Уточнен порядок формирования имени файла сведений 2-НДФЛ для налогоплательщиков, отнесенных к категории крупнейших, в соответствии с письмом ФНС России от 19.12.2016 № БС-4-11/24349@.
Печатная форма документа "Справка о заработке для расчета пособий" в соответствии с приказом Минтруда России от 09.01.2017 № 1н.
Обновление анкетных форм перс. учета согласно Постановлению ПФ РФ от 11.01.2017 № 2П.
В документах "Командировка", "Отпуск", "Отсутствие с сохранением оплаты" добавлена возможность указывать бухучет.
Возможность расчета размера доплаты за совмещение исходя из ФОТ совмещающего сотрудника.
Возможность в форме начисления просмотреть и отредактировать вид дохода по отношению к страховым взносам, применявшийся до 2017 года.
Версия 3.1.2.105
Учет по страховым взносам в 2017 году:
Государственные пособия проиндексированы на 5,4%, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.01.2017 № 88.
Продление тарифов страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2016 № 475-ФЗ.
Расширен состав полей отчетов для анализа взносов, что позволяет более точно контролировать заполнение регламентированной формы отчетности по расчету взносов.
Возможность передачи выплат пособий в ФСС ("пилотный проект") с июля 2017, 2018 и 2019 года для новых регионов, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22 декабря 2016 г. № 1427.
Формирование файла СЗВ-М с учетом Постановления Правления ПФ РФ от 07.12.2016 № 1077п.
Cправка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии) согласно письму Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421.
Типовая форма трудового договора согласно Постановлению Правительства РФ от 27 августа 2016 года №858.
Форма статистики "№ 1 кадры" (без возможности автоматического заполнения).
Уточнение сопоставления вычетов к доходам по ценным бумагам за 2016-2017 годы.
Отчеты по расчетам и выплатам в первую половину месяца.
Возможность выбора кода дохода НДФЛ при создании премий из помощника начальной настройки.
Версия 3.1.2.94
|
Форма РСВ с 2017 года, в соответствии с приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@.
Повышение быстродействия работы программы в ключевых операциях расчета зарплаты и кадрового учета.
Развитие учета льгот.
Расчет остатков отпуска за вредность в зависимости от фактически отработанного во вредных условиях времени.
Возможность указать, по какому рабочему месту человека следует производить удержание.
Перерасчет удержаний за прошлые периоды при вводе или изменении сведений о них "задним числом".
Возможность регистрировать удержание излишне начисленных сумм отпускных при увольнении не как удержание, а как сторно отпускных тех периодов, когда произошел "перерасход" отпусков, с соответствующим уменьшением НДФЛ и взносов.
Возможность при увольнении указать, что следует применять право на вычеты к доходам, выплачиваемым после увольнения.
Возможность выполнять начисления и выплаты по договорам ГПХ отдельно от окончательного расчета зарплаты.
Возможность регулярного начисления физическим лицам, не являющимся штатными сотрудниками.
Оформление отпусков без сохранения оплаты на список сотрудников.
Проверка пересечения периодов отсутствий при регистрации документов.
Работа кадровика и расчетчика с документом "Премия".
Автоматическое заполнение формы П-4 (НЗ). Формы статистики П-4 и ЗП-хх с января 2017 года в соответствии с приказами Росстата от 02.08.2016 № 379 и от 07.10.2016 № 581 соответственно.
Возможность вывода оснований начислений и удержаний в расчетный листок.
Версия 3.5 формата обмена с банками по зарплатным проектам.
Возможность запрета изменений ведомостей после их выгрузки или печати.
Синхронизация с "1С:Бухгалтерия предприятия", редакция 3.0 расчетных счетов физических лиц при перечислении зарплаты на их счет в банке. |